Chính sách tuyển dụng

Để có sự phát triển lâu dài, bền vững, nguồn nhân lực có chất lượng là một trong những ưu tiên hàng đầu của Chúng tôi, là nhân tố quan trọng tạo nên thành công cho Tân Minh.,Jsc. Bởi vậy, chúng tôi luôn đề cao yếu tố con người thông qua các chính sách tuyển dụng và đào tạo.

1- Chính sách tuyển dụng:

   Tại Công ty Cổ phần Đầu tư Tân Minh, mỗi cá nhân đều có được cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển dụng sẽ dựa trên năng lực thực sự của ứng viên, không phân biệt chủng tộc, giới tính, tuổi tác hay người tàn tật.

   Ưu tiên hàng đầu trong chính sách tuyển dụng của Tân Minh JSC là tuyển dụng những nhân sự đã có trên 6 tháng kinh nghiệm công tác thực tế. Ngoài ra Tân Minh JSC còn quan tâm đặc biệt đến đạo đức nghề nghiệp, phong cách làm việc chuyên nghiệp, sự tận tuỵ, gắn bó lâu dài và hoà đồng trong môi trường làm việc. Đó chính là những yếu tố quan trọng để chúng tôi quyết định việc tuyển dụng nhân sự.

   TÂN MINH.,JSC luôn hướng tới một môi trường làm việc chuyên nghiệp tạo mọi điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân hoàn thiện kỹ năng chuyên môn và có một lộ trình thăng tiến phù hợp dựa trên thành tích công tác và phẩm chất đạo đức mỗi cá nhân. Và, bằng sự nỗ lực không ngừng của mình, TÂN MINH.,JSC đã, đang và sẽ mang tới cho tất cả các bạn một nền văn hóa riêng mang đậm dấu ấn và phong cách riêng.

Ở TÂN MINH.,JSC mọi chính sách liên quan đến lương, thưởng đều nhắm tới mục tiêu thu hút, khuyến khích và lưu giữ những nhân sự có năng lực, trách nhiệm và có cống hiến đóng góp. Bởi vậy, việc rà soát và điều chỉnh lương, thưởng đều được thực hiện dựa trên các tiêu chí:

   - Được xây dựng dựa trên hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty, từng đơn vị bộ phận và cá nhân.

   - Phù hợp với chính sách chung hiện có trên thị trường.

   - Người lao động thỏa mãn và nhận thấy sự liên hệ giữa thành quả lao động, năng lực thực tế của mình với mức lương, thưởng, các khoản phụ cấp nhận được.

   - Tuân thủ theo đúng qui định của Nhà nước và pháp luật Việt Nam.

   Mục tiêu của chúng tôi là "Cùng bạn xây dựng thành công". Vì mục tiêu đó, Công ty Tân Minh luôn mở rộng cửa với các ứng viên. Với phẩm chất đặc biệt này, tại Tân Minnh, bạn sẽ được tạo điều kiện tối đa cả về thu nhập, về chính sách đào tạo, về môi trường làm việc và cơ hội thăng tiến để có thể cống hiến và gắn bó lâu dài với Công ty.

   2 -Khi bạn trở thành một thành viên của Tân Minh, Bạn còn có các quyền lợi và cơ hội phát triển sau:

Cơ hội được thăng tiến

   Sự phát triển không ngừng của TÂN MINH.,JSC sẽ tạo cho bạn nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. TÂN MINH.,JSC có chính sách quy hoạch bổ nhiệm những cán bộ nhân viên có đạo đức nghề nghiệp, năng lực chuyên môn, lòng nhiệt huyết, và thành tích tốt trong công việc.

Cơ hội được đào tạo và phát triển

   TÂN MINH.,JSC không ngừng cải thiện để trở thành nhà tuyển dụng được ưu tiên chọn lựa của các bạn sinh viên giỏi, của những người có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao. TÂN MINH.,JSC tạo mọi điều kiện thuận lợi và hợp lý cho người lao động được tham gia các khóa đào tạo do TÂN MINH.,JSC tổ chức hoặc hỗ trợ kinh phí đào tạo nhằm không ngừng nâng cao trình độ, khả năng thích ứng với công việc của người lao động.

Cơ hội để phát triển khả năng lãnh đạo

   Để có được nguồn nhân lực lãnh đạo cấp trung và cấp cao, TÂN MINH.,JSC quan tâm đầu tư lớn trong việc tìm kiếm các ứng viên giỏi chuyên môn, có tư chất lãnh đạo để đào tạo quy hoạch cán bộ. Những ứng viên này được TÂN MINH.,JSC giao các nhiệm vụ thử thách để giúp họ tự tin và khuyến khích phát huy tối đa tố chất lãnh đạo.

Cơ hội làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp và cộng đồng

   Khi bạn gia nhập Đại gia đình TÂN MINH.,JSC, bạn sẽ cảm nhận được một nét văn hóa đặc thù, một môi trường đoàn kết giúp đỡ và chia sẻ lẫn nhau của mọi thành viên tạo nên cho bạn sự hòa hợp gắn kết ngay tại TÂN MINH.,JSC. Bởi chúng tôi luôn hiểu và nhận thức sâu sắc rằng, những yếu tố tinh thần, là nguồn động lực lớn lao giúp bạn vượt qua được mọi khó khăn đảm bảo hiệu quả công việc.

   3 - Thời gian làm việc

- Thời gian làm việc: 5,5 ngày / tuần, được nghỉ các buổi chiều thứ 7, chủ nhật, ngày lễ tết và nghỉ phép theo quy định
- Giờ làm việc: 8 giờ/ngày. Sáng từ 8'00h đến 11h45'. Chiều từ 13h' đến 17h15'.
- Làm thêm giờ: Tất cả nhân viên Tân Minh sẵn sàng làm thêm giờ theo yêu cầu tiến độ công việc. Công ty có chế độ nghỉ bù và trả lương làm thêm giờ theo đúng pháp luật.

   4 – Hồ sơ để đăng ký ứng tuyển:

   Hồ sơ nộp trực tiếp tại Văn phòng Công ty, gửi qua fax, bưu điện hoặc email tuyendung@tanminh.com.vn . Bạn có thể nộp hồ sơ phô-tô. Hồ sơ có công chứng sẽ nộp sau khi có thông báo trúng tuyển.

   Hồ sơ nộp ứng tuyển bao gồm:

   - Tờ khai thông tin ứng viên theo mẫu của Công ty CPĐT Tân Minh, điền đầy đủ các thông tin yêu cầu;

   - Thư xin việc;

   - Sơ yếu lý lịch;

   - Bằng tốt nghiệp, bảng điểm và các văn bằng, chứng chỉ khác nếu có;

   - Giấy khám sức khoẻ;

   - Giấy khai sinh;

   - CMTND;

   - 02 ảnh 3x4.

   - Đối với các vị trí Kiến trúc sư, kỹ sư: Danh mục các công trình tiêu biểu đã tham gia thực hiện kèm theo bản vẽ được in trên giấy hoặc đĩa CD (Ghi rõ tên công trình, thời gian thực hiện, mức độ tham gia: Chủ nhiệm, chủ trì, thiết kế, triển khai, hoạ viên …). Tên, địa chỉ, số điện thoại của cơ quan hoặc cá nhân để Công ty có thể liên hệ kiểm tra thông tin.

   Các ứng viên quan tâm xin liên hệ theo thông tin:

• tuyendung@tanminh.com.vn